求職者等に対する
セクシュアルハラスメント防止の取組

2026年10月1日

 大星ビルメンテナンス株式会社

 
当社は、採用面接、会社説明会、職場見学その他の採用活動において、求職者等に対するセクシュアルハラスメントを許しません。
採用担当者は業務上必要な範囲で応募者と連絡を行い、私的な連絡先交換や私的な接触を求めることはありません。 
また、面接等は原則として当社が指定する場所又はオンラインで実施し、応募者との連絡は当社所定の連絡手段により行います。
 
【お問い合わせ窓口】
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お問い合わせに関する秘密保持や相談者のプライバシー保護を徹底しています。
相談者等のプライバシーを保護するため、その内容及び情報を正当な理由なく開示いたしません。
なお、本問い合わせにあたって選考プロセスへの影響はありません。